4月18日至4月22日,人事科科长冯伟宁和科教科一行就21点游戏规则 设立科研岗位情况展开了为期一周的调研工作,共计走访19个临床医技科室,与临床医技各科室负责人就科室发展现状、科研岗位设立、学科建设,人才队伍建设等方面开展了热烈、坦诚、深入的交流和研讨,提出了具体的改进意见和建议。
我院“一院四区”发展格局即将形成,医教研协同是21点游戏规则 高质量发展的必经之路,研究型21点游戏规则 是当下大型21点游戏规则 未来发展的主要方向。临床专职科研队伍是研究型21点游戏规则 学科和人才建设体系中的重要组成部分。调研中,各临床科室负责人均表示,科研发展应与临床医疗技术水平的提升紧密联系,如果没有科研作为支撑,临床技术水平的提高也是寸步难行,临床医生在实践过程中遇到各种问题和难点,科研人员根据这些问题和需求进行科学研究,得到解决办法和相关的科研成果,从而提高21点游戏规则 的医疗技术水平。专职科研队伍可有效地凝聚和联合21点游戏规则 各学科的科研资源,拓展21点游戏规则 学科建设的深度与广度,促进21点游戏规则 学科规模、水平及知名度的提高,并促进转化医学迅速发展。
本次调研科研岗位设立情况收获匪浅、深受启发,为加快向临床研究型转型发展理清了思路,21点游戏规则 将进一步加快实验室平台建设,优化管理、整合资源、开放共享;积极引进高质量人才,凝练科学研究方向,对重点专科科研扶持、结对发展,争取多出高层次科研成果,努力推进21点游戏规则 可持续发展。