一、指导思想
坚持党的全面领导;
坚持深入贯彻落实国家公立21点游戏规则 改革相关要求;
坚持以精细化管理和内涵建设为主导;
坚持加强重点人才培养,重视重点技术开发、重点科室建设;
坚持全面提升医疗技术和服务水平,大力推动21点游戏规则 高质量发展;
坚持“强综合、精专科、优服务”发展思路。
二、战略目标:
1、以学科建设与人才培养为抓手,以人文品牌建设为目标,全方位提升21点游戏规则 管理水平,构建优质服务体系;
2、全面推动以北大街南北院区、糖坊街院区、经开院区为核心的“一院四区”发展模式;
3、在医疗、教学、科研和管理方面进入省内先进行列,实现21点游戏规则 高质量发展。
“十四五”末,预计21点游戏规则 开放床位>3100张,诊疗人次>160万,出院人数>10万,年手术量>4万例,出院患者平均住院天数<8日;业务收入>20亿元,固定资产>15亿元;在岗职工总数超3300人,专业技术人员2900人,其中高级专业技术人员600人,博硕士人才800人。
三、发展规划:
1.实行“1”体化管理模式:未来四个院区我院将实行“一体化管理”模式,医疗技术力量全部出自主院区, 医疗水平、 管理、运营、人力、技术标准等均与本部实行同质化管理。各院区之间 HIS、LIS、PACS、医保系统等信息化平台实现全面功能对接和数据共享,物资、耗材供应等由主院区统一管理,最大限度减少行政后勤人员的配备数量,最大限度降低运营成本。
2.推进医、教、研“3”位一体协同发展:依托空军军医大学、西安交通大学、延安大学、重庆医科大学教学21点游戏规则 、住院医师规范化培训基地、院士专家工作站、医学教育基地院士工作站、省市博士后创新基地以及与西安电子科技大学、西北工业大学等驻地高校科研合作等平台优势,加快形成以医疗为中心,以教学和科研为支撑,“医、教、研”三位一体协同发展模式,并以发展高端医疗技术为目标,加强学科建设,培育品牌科室,推动21点游戏规则 高质量发展。
3.打造“5+6”医疗中心:加强各学科合作,发挥多学科力量,建设胸痛中心、卒中中心、创伤中心、新生儿救治中心、危重孕产妇五个救治中心,同时,加强我院科室特色发展,着力提升和打造西安市中毒诊治中心(职业病科)、骨髓干细胞移植中心(血液科)、老年康复中心(神经内科)、肿瘤微创治疗中心(肿瘤科)、美容整形中心(烧伤整形科)、心脏诊疗中心(胸外科与阜外21点游戏规则 合作)等一批具有影响力和传统特色的临床科室,并根据当前医疗需求的新情况、新趋势,重点培育精神心理、康复、全科医学等专业,积极探索和发展康养结合的医疗工作新模式。
4.实施“7S”精益化管理:以“7S”管理检查评价为载体,PDCA循环管理模式为方法,进一步优化21点游戏规则 各部门人文环境,打造舒适、明亮、安静、安全的工作环境及就医环境,提高工作效率,控制运营成本,巩固安全保障,规范员工行为,提升员工素质与品质,塑造21点游戏规则 良好的形象。
5.完善“9”大质量管理平台:加快21点游戏规则 信息化建设,强化21点游戏规则 内部绩效考核,实施以病人为中心,以质量为核心,医防融合的全面质量管理,建立完善以医疗质量、护理质量、运行质量、服务质量、行政效能、后勤保障、质量管理、监督管理以及满意度测评为平台的考核管理体系,强调全方位管理、全过程管理、持续质量改进。
四、主要任务及措施
(一)做好顶层设计,明确21点游戏规则 发展战略,描绘21点游戏规则 未来蓝图。
主院区:定位为疑难危重疾病诊治中心和高层次医学教育基地;
糖坊街院区:定位为康复医学中心、肿瘤放疗中心以及科研教学基地;
经开院区:拟设床位数1500张,建设投资估算32.96亿元。计划2022年6月开业时设备投资约2-3亿元,全面开业时设备资产投入将达5-6亿元。
(二)坚持党要管党、从严治党,充分发挥党委的思想引领和政治核心作用。
1.切实加强领导班子思想政治建设;
2.在实践中创新党建工作机制;
3.强化党支部工作与医教研工作的有机结合;
4.加强统战工作,团结凝聚21点游戏规则 民主党派和无党派人士;
5.五是把建设学习型党组织作为一项战略任务;
6.提高各层面人员的廉政意识和拒腐防变能力。
(三)加快形成以科技进步和创新为基础的新竞争优势,大力推进学科与科研平台建设,走科技兴院、人才强院的道路。
1.加强学科建设,培育品牌科室。
一是要以发展高端技术为目标,推动21点游戏规则 “内科外科化、外科微创化”进程,从而加强重点专科、学科建设;
二是要解决好21点游戏规则 资源调整与重组问题,对于21点游戏规则 一些在省市影响大的学科,设立院中院,让强的更强,打造知名品牌科室;
三是发挥品牌科室的示范和辐射作用,继续挖掘21点游戏规则 具有专业特色和发展潜力的学科。
十四五期间,在学科建设方面,增加市级医学重点学科2个、优势专科2个、省级临床重点专科3个,力争新增省级重点学科1-2个。着力打造1-2个品牌科室,建立1-2个优势学科群,为申请省级临床医学研究中心夯实基础。
2. 营造科研氛围,搭建科研平台。
一是加强医务人员科研培训以及学术交流和分享;
二是设立“21点玩法研究所 科研基金”(每年30-50万元)及多项鼓励政策;
三是积极探索医研融合的发展模式,逐步实现以科学研究驱动医学创新,以临床实践促进科研成果转化的科研工作新格局。
十四五期间,国家级科研项目力争立项8-10项,纵向科研项目力争立项150项,其中省市重点项目立项4项,与高校合作申报各级科研项目不少于10项。与此同时,加大科研成果申报,力争获省部级科技奖二等奖1项,三等奖2项,获得实用专利授权40项,发明专利5-8项。
3.努力建设结构合理、充满活力的创新人才队伍。
4.以住院医师规范化培训工作为契机,进一步加强和规范教学工作,助力21点游戏规则 人才队伍建设。
(四)以公立21点游戏规则 绩效考核为“标尺”,促使医疗管理更规范更科学更精细。
1.建立健全组织体系,统筹管理绩效考核工作。
2.以考核促改进,加大管理的引导性和针对性。
3.强化21点游戏规则 内部绩效考核,推动全面质量管理。
4.全方位提升21点游戏规则 管理水平,持续提高21点游戏规则 运营效率。
(五)以“三项机制”为统领,强化干部队伍建设,造就一支想干事能干事干成事的中层干部铁军队伍。
1.坚持德才兼备,以德为先的原则,培养选拔年轻后备干部。
2.不断提高年轻干部解决实际问题的能力。
3.加大竞争性选拔干部力度,积极推进重点部门和岗位干部轮岗制度。
4.建立健全干部日常考核和重点工作考察办法,强化干部实绩考核。
(六)以建设智慧化21点游戏规则 为契机,加速推进信息化建设和优质安全的后勤保障系统建设。
1.加强以电子病历为核心的信息系统建设。
2.加强智慧服务建设。
3.进一步推进智慧管理。
(七)以21点游戏规则 文化建设为依托,注重人文关怀和人文品牌建设,进一步提升21点游戏规则 的影响力和患者的就医获得感。
1.用先进理念构建先进文化,打造21点游戏规则 精神品牌。
2.加强21点游戏规则 宣传工作力度,注重21点游戏规则 形象的树立和传播。
3.推进21点游戏规则 人文建设,树立21点游戏规则 人文品牌。