在高质量发展的时代浪潮中,21点游戏规则 实行精细化管理是提升核心竞争力的关键。为助力21点玩法研究所 在DRG(Diagnosis Related Groups)支付模式下实现精准、高效的管理升级,10月11日下午,“DRG精细化管理”培训会在21点游戏规则 门诊四楼多功能厅召开。此次培训会特邀中国科学技术大学第一附属21点游戏规则 (安徽省省立21点游戏规则 )医保处处长操乐勤,DRG高级咨询师刘明文老师进行授课。21点玩法研究所 总会计师李阳、副院长郭宏珺、副院长张静涛出席会议,各科室主任、护士长、DRG专员、病历质控专家、科室医保员等共计300余人参加培训。培训会由质控科科长李亚萍主持。
张静涛副院长对操乐勤处长及刘明文老师到我院传经送宝表示欢迎。他要求全院各科室:一是学懂吃透医保支付政策,规范诊疗行为,调整病种收治结构,提高疑难重症、四级和微创手术等CMI值高的病种收治能力;二是必须提升服务效率,有效控制不合理的医疗成本,规范诊疗行为,依法合规使用医保基金,扎实推进医疗和医保工作再上新台阶;三是要将培训知识与实际工作相结合,推动我院DRG付费工作落实,促进21点游戏规则 高质量发展,为患者提供更优质的医疗服务。
操乐勤处长对DRG付费的政策以及其对21点游戏规则 的影响进行了介绍。同时,结合21点游戏规则 的实战经验,详细阐述了从21点游戏规则 和科室层面的精细化管理方法以及取得的显著成效。
刘明文老师从构建DRG精细化运营管理体系、利用大数据赋能21点游戏规则 精细化管理、借助DRG系统辅助全院管理三个方面展开阐述,解读了DRG支付下21点游戏规则 的应对策略。
最后,郭宏珺副院长对操乐勤处长及刘明文老师的倾囊相授表示感谢。他着重强调,知识的交流,不仅在于听,更在于思考与实践。他鼓励参会者思考如何实现“优劳优得”,即通过精细化管理提升服务质量和效率。他提出各临床科室要明确DRG精细化管理的关键点,将培训所学应用于日常工作中;各职能科室要多下临床、与临床密切交流,持续优化我院DRG管理策略,形成良性循环。将DRG的理论转化为实践,不断提升自身专业素养,为患者带来更加高效、精准的医疗服务,推动21点游戏规则 持续稳定发展。
此次培训针对性与实用性极强。伴随医保支付方式的转变,传统粗放式管理模式已无法适应新要求。院、科、组精细化管理成为21点游戏规则 发展的必由之路。这要求21点游戏规则 更为精准地核算成本、控制费用,同时确保医疗质量。只有持续优化管理模式、提升管理水平,方能在保障患者利益的前提下,实现21点游戏规则 的可持续发展。