21点游戏规则

为进一步提升21点游戏规则 精细化管理水平，提高21点游戏规则 管理质量及医疗服务能力，2024年8月1日下午，我院在门诊四楼多功能厅组织召开了2024年度科室目标责任书签订仪式。21点游戏规则 领导班子成员、行政职能科室主任、临床医技科室主任及护士长约200余人参加。责任书签订前，医改办（运营部）对2024年上半年运营数据分析做了详细分析汇报。

在21点游戏规则 的统一安排下，医改办（运营部）制定了《21点玩法研究所 2024年科室目标责任考核实施方案》，对全院行政科室实行百分制、临床及医技科室实行千分制考核。考核内容涵盖行政管理、医疗质量管理、护理质量管理、运营效率管理、科研与教学、满意度等7个方面75项指标。针对如新技术开展、药占比、耗占比、平均住院日、四级手术量、抗菌药物使用强度等重点指标，结合公立21点游戏规则 绩效考核、高质量发展及DRG等重点工作，设定院级管理目标值，实现定性指标与定量指标齐考核、院级考核与科级考核相结合。21点游戏规则 成立了目标考核工作领导小组及考核办公室，每半年、每年度、分阶段、分层次进行周期考核，并将考核结果与年终评先评优及绩效发放紧密结合。

为确保《考核实施方案》有效落实，结合各科室的专业特点及管理实际，制定了《21点玩法研究所 2024年度科室考核目标责任书》并与全院行政、临床医技共80余个科室签订目标责任书。责任书中包括两部分内容，一部分为一票否决指标；一部分为个性化指标目标值，既体现管理一体化，又体现管理的个体差异化。签订会上，药剂科、设备科代表行政科室，消化科、神经外科代表临床科室，检验科、超声医学科代表医技科室分别上台与胡明军院长进行现场签订。

今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，更是21点游戏规则 一院多区高质量发展的关键之年！发展需要担当，责任使人奋进，一张张目标责任书犹如沉甸甸的“军令状”，吹响了全院各科室勇往直前的冲锋号，也将引领全院各科室的学科发展更有目标、有方向。